수원문화재단(대표이사 김현광)은 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화 인증기관’ 자격을 2024년까지 연장했다.

 지난 2019년 가족친화인증 신규 기관으로 선정된 재단은 다양하고 실효성 있는 제도 마련을 통해 2022년 유효기간 연장 심사에서 좋은 평가를 받았다.

 그동안 재단은 직원들의 자녀출산과 양육을 지원하고 일과 가정의 조화로운 병행을 위해 ▲유연근무제(시차출근제, 탄력적·선택적근로시간제) 운영 ▲매주 수요일 가족사랑의 날 운영 및 PC-OFF 시스템을 활용한 연장근무 제한 ▲직원 동호회 활동비 지원 ▲난임치료휴가 제도 마련 ▲임신기 근로시간 단축 ▲남녀 직원의 육아휴직 ▲가족돌봄휴가 ▲휴직자 대체인력 채용 등 제도적 기반 마련에 노력을 기울였다.

 가족친화 인증기업에 선정된 재단은 가족친화 우수기업 인증마크를 사용할 수 있어 기관의 사회적 이미지 제고는 물론 중앙정부 및 지자체에서 시행하는 다양한 지원사업 참여시 가점을 부여받는다.

 김현광 대표이사는 “적극적인 제도 개선 및 지원을 통해 직원들의 워라밸을 지키고, 사람 중심의 가족친화적 직장문화 조성을 위해 노력하겠다”고 선정 소감을 말했다.

 한편, 가족친화 인증제도는 근로자의 일·가정 양립을 위한 자녀 출산과 양육지원, 유연근무제 도입, 가족친화적인 조직문화조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영기관에 대해 인증을 부여하는 제도이다.